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DIALOGO SOCIAL |
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Direccion General de
Proteccion Laboral
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El Ministerio de la Protección Social como responsable de las Relaciones Laborales
en Colombia busca garantizar el cabal cumplimiento de la Ley y los compromisos emanados
de los Convenios Internacionales de Trabajo ratificados por Colombia.
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Dentro de este contexto la Dirección General de Protección Laboral, busca generar
mecanismos de atención sociolaboral para aquellas poblaciones trabajadoras que por
hallarse en relaciones de trabajo no formalizadas se encuentran en condiciones de
vulnerabilidad Laboral y social. Desde ahí se posiciona en la defensa de los derechos
fundamentales en el trabajo expresados en la lucha contra el trabajo infantil, la
protección laboral de los jóvenes trabajadores, la garantía de igualdad del trabajo
para las mujeres, el reconocimiento de los derechos de los trabajadores rurales
y el desarrollo de modelos de productividad alternativos para emprendimientos, iniciativas
productivas famiempresariales y de asociatividad para que estas poblaciones trabajadoras
desarrollen formas alternativas del Trabajo Decente, Buenas Prácticas y Protección
Laboral en concordancia con los instrumentos que al respecto ha producido la OIT.Más Información... |
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Subcomisiones Departamentales de Concertación de Política Salarial y Laboral |
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Contribuir al propósito, señalado constitucionalmente, de construcción y fortalecimiento
de un Estado Social de Derecho, a través del fortalecimiento de las Subcomisiones
departamentales de concertación de políticas salariales y laborales (SCCPSL), obliga
a mirar dos escenarios convergentes con los propositos señalados.Más información...
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